De l’aide pour les effectifs en TRM est une priorité absolue de la défense des intérêts de l’ACTRM, tant à l’échelle fédérale que provinciale.
De l’aide pour les effectifs en TRM est une priorité absolue de la défense des intérêts de l’ACTRM, tant à l’échelle fédérale que provinciale.
Qu’il s’agisse de l’épuisement professionnel, de la planification des effectifs ou de l’amélioration du recrutement au sein de la profession, les priorités de la défense des intérêts de l’ACTRM sont profondément liées aux questions relatives à la main-d’œuvre des TRM.
L’ACTRM a travaillé d’arrache-pied avec ses membres pour recueillir des données et des preuves, et pour faire comprendre les enjeux auxquels sont confrontés les effectifs en TRM. Par ses efforts de défense des intérêts, l’ACTRM fait valoir aux gouvernements de tout le pays que l’investissement dans la profession de TRM, dans l’imagerie médicale et dans la radiothérapie, est nécessaire au rétablissement du système de soins de santé après la crise de la COVID-19. Que ce soit par son propre travail indépendant de défense des intérêts ou par ses nombreuses collaborations avec d’autres intervenants concernés par cette question, l’ACTRM s’assure que la voix des TRM fait partie de la conversation nationale sur les effectifs en santé.
Principaux enjeux
BRISER LE CYCLE du sous-investissement
Le sous-investissement dans la profession et la pandémie ont conduit à la surcharge de travail, à l’épuisement professionnel et à l’abandon de la profession. L’ACTRM plaide en faveur d’investissements et d’actions visant à briser le cercle vicieux.
PLUS DE TRMs
Les recherches de l’ACTRM sur les ressources humaines en santé révèlent des taux de vacance élevés dans de nombreux secteurs de la profession de TRM au Canada. L’ACTRM plaide auprès des gouvernements et collabore avec de nombreux intervenants partout au Canada afin d’accroître le nombre de TRM au sein de la main-d’œuvre.
SOUTIEN AUX TRMs
Grâce à la richesse des données tirées de ses enquêtes nationales sur la santé mentale et d’autres recherches, l’ACTRM préconise l’investissement dans des mesures de soutien accrues à l’intention des effectifs en TRM.
Façons dont nous menons la défense de la main-d’œuvre en TRM
Au cours des dernières années, l’ACTRM a rencontré des dizaines d’élus, d’administrateurs et d’employés des services de santé pour illustrer la crise à laquelle font face les soins de santé si la profession de TRM n’est pas soutenue adéquatement. En plus de ces réunions, l’ACTRM cherche toutes les occasions de faire entendre la voix des TRM et de proposer des solutions pour les TRM.
Vous trouverez ci-dessous des exemples des nombreuses façons dont l’ACTRM fait entendre la voix des TRM sur la question de la crise des effectifs en TRM :