Poste(s) vacant(s) au bureau de l’ACTRM

DÉPARTMENT:                 Adhésion et événements

SOUS LA SUPERVISION:                Directrice, Adhésion et événements

HEURES DE TRAVAIL:                            Temps partiel, 0,6 ETP, horaire flexible

LIEU:                       Depuis un bureau à domicile situé à Terre-Neuve-et-Labrador, à l’Île-du-Prince-Édouard, en Nouvelle-Écosse ou au Nouveau-Brunswick. L’accès aux grands centres urbains et aux aéroports est un atout

STATUT:                           Permanent

Récemment, les membres des quatre provinces de l’Atlantique (Terre-Neuve-et-Labrador, Île-du-Prince-Édouard, Nouvelle-Écosse et Nouveau-Brunswick) ont voté en faveur de la transition vers la prestation de services aux membres provinciaux par l’ACTRM. C’est dans ce contexte que nous cherchons à attirer une ou un gestionnaire d’association très motivé(e) et orienté(e) vers les gens pour travailler en collaboration avec le personnel de l’ACTRM au bureau d’Ottawa afin d’offrir une valeur ajoutée aux TRM du Canada atlantique, tout en faisant progresser les priorités provinciales en matière de défense des intérêts et en appuyant le travail du conseil consultatif bénévole de l’Atlantique.

RELATIONS AVEC LES MEMBRES

Le ou la gestionnaire provincial(e) pour le Canada atlantique travaillera au recrutement, à la mobilisation et à la rétention des membres technologues en radiation médicale (TRM) admissibles dans les provinces de Terre-Neuve-et-Labrador, de l’Île-du-Prince-Édouard, de la Nouvelle-Écosse et du Nouveau-Brunswick. Elle ou il collaborera avec le personnel de l’ACTRM à Ottawa et avec des personnes-ressources de l’extérieur pour élaborer, mettre en œuvre et évaluer des programmes et des initiatives visant à promouvoir la valeur personnelle et professionnelle de l’adhésion.

Plus précisément, le ou la gestionnaire provincial(e) pour le Canada atlantique collaborera avec l’équipe de l’ACTRM pour :

•  organiser et soutenir les activités de sensibilisation, y compris le programme d’ambassadeurs, les visites de sites cliniques et les présentations dans le cadre d’ateliers ou d’autres réunions;
• organiser et soutenir les activités éducatives, y compris les événements régionaux;
• organiser et soutenir les activités de remise des diplômes pour les programmes éducatifs dans toute la région;
• collaborer à l’élaboration et coordonner l’exécution d’un programme de marketing pour le recrutement et la rétention des membres au Canada atlantique;
• développer et entretenir des réseaux professionnels dans la province;
• contribuer à l’élaboration et à la gestion du budget de l’ACTRM-ATL;
• répondre aux demandes de renseignements des membres de l’Atlantique, au besoin.

DÉFENSE DES INTÉRÊTS ET COMMUNICATIONS

Le ou la gestionnaire provincial(e) pour le Canada atlantique travaillera en collaboration avec le personnel du bureau de l’ACTRM pour élaborer, mettre en œuvre et évaluer les programmes et les initiatives liés à la défense des intérêts et aux relations avec les intervenants au Canada atlantique. Plus précisément, le gestionnaire sera responsable de ce qui suit :

• coordonner et participer aux efforts de défense des intérêts de la profession dans la région, notamment en interagissant avec les organisations d’intervenants, en participant à des réunions avec des membres du gouvernement (élus et non élus) et en mettant en œuvre des campagnes d’information et de sensibilisation (destinées aux élus, au public, etc.);
• s’assurer que les besoins et les points de vue des TRM de la région sont représentés à l’ACTRM;
• s’assurer que le contenu spécifique à l’Atlantique pour le public et les sites Web réservés aux membres est à jour et maintenu;
• communiquer régulièrement sur les questions relatives aux membres de l’Atlantique au moyen de publications, de bulletins d’information par courriel et de médias sociaux, selon le cas;
• assurer la liaison avec d’autres associations et intervenants de l’Atlantique

SOUTIEN AU COMITÉ CONSULTATIF

Le Conseil consultatif de l’Atlantique aidera à identifier les tendances et les priorités pour les membres de la région, en les portant à l’attention par le biais de leurs interactions avec le ou la gestionnaire provincial du Canada atlantique. Le ou la gestionnaire provincial(e) aidera à diriger ce comité, en prenant part à ses discussions, en planifiant et en coordonnant ses réunions, en veillant à ce que ses commentaires et ses idées soient pris en compte et en assurant la liaison avec le personnel de l’ACTRM. Le ou la gestionnaire provincial(e) sera invité(e) à assister aux réunions semestrielles du réseau national à Ottawa, en tant qu’observateur ou observatrice, pour représenter le Canada atlantique.

CONNAISSANCES, EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES

• Baccalauréat, ou expérience équivalente
• Capacité à établir des priorités, à effectuer plusieurs tâches et à gérer des projets
• Hautement organisé( e) et attentif(ve) aux détails
• Solides compétences rédactionnelles – rédaction de textes promotionnels, publipostage, expérience en production et en impression
• Excellentes compétences interpersonnelles et fort engagement envers le service à la clientèle
• Connaissance et expérience d’une organisation basée sur les membres, y compris le recrutement de membres et les campagnes de marketing dans un cadre associatif ou à but non lucratif
• Haut niveau de compétences dans l’utilisation de diverses applications informatiques, y compris les bases de données relationnelles, le traitement de texte, les feuilles de calcul et la gestion du contenu Web et des plateformes de médias sociaux comme Facebook et Instagram, Go-to-Meeting / Go-to-Webinar
• Capacité d’analyser l’information, de préparer des rapports et de faire des recommandations concernant les tendances, les problèmes et la prestation de services aux membres
• Bonne compréhension de la profession de TRM et du cadre réglementaire au Canada
• Expérience de la gestion d’un budget
• Expérience et expertise dans la réalisation de présentations publiques
• Capacité à créer et à maintenir de solides réseaux professionnels
• Le bilinguisme est considéré comme un atout

Le ou la gestionnaire provincial(e) travaillera à partir d’un bureau à domicile, situé dans l’une des quatre provinces de l’Atlantique. L’accès aux grands centres urbains et à un aéroport est considéré comme un atout. La personne peut être amenée à se déplacer fréquemment dans la région pour des activités de sensibilisation des membres et à Ottawa pour les réunions de l’ACTRM.

L’ACTRM offre un salaire et des avantages sociaux concurrentiels.

Pour une prise en compte confidentielle, veuillez poser votre candidature en ligne par le biais de Charity Village, en incluant une lettre de présentation décrivant clairement comment vous répondez aux exigences du poste, avant le mercredi 4 août 2021 à 17 h HAE.

Les entrevues seront menées virtuellement du 16 au 20 août 2021.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour un entretien.

Voir l’affichage du poste sur Charity Village