La défense des intérêts en public : intervention de l’ACTRM sur les questions d’épuisement professionnel et de main-d’œuvre

La défense des intérêts en public : intervention de l’ACTRM sur les questions d’épuisement professionnel et de main-d’œuvre

S’appuyant sur les commentaires des membres de tout le pays, l’ACTRM fait de l’épuisement professionnel des TRM, des pénuries de personnel et d’autres questions relatives à la main-d’œuvre sa principale priorité en matière de défense des intérêts auprès des gouvernements et des décideurs dans le domaine des soins de santé. Nous avons voulu donner un aperçu des différentes façons dont l’ACTRM aborde cette question pour vous, les membres :

 

Principales collaborations

Nous sommes heureux de participer à un nombre croissant de collaborations et de coalitions visant à résoudre un ou plusieurs des problèmes de main-d’œuvre auxquels sont confrontés les professionnels de la santé. Les principales collaborations de ces dernières années dans ces domaines sont les suivantes :

  • collaboration avec la Société canadienne de science de laboratoire médical et Sonographie Canada sur des projets et des outils liés à la santé mentale, notamment l’enquête nationale sur la santé mentale et une déclaration conjointe à l’automne 2021.
  • collaboration avec l’Association canadienne des radiologistes (CAR) sur des rapports clés sur la résilience et le redémarrage en imagerie médicale. (Rapport 1/Rapport 2)
  • L’ACTRM et l’ACR se sont également associées pour publier des déclarations sur l’importance de reconnaître la main-d’œuvre des TRM et plus encore; (Article La Presse)
  • représenter les TRM au sein du GIAS (Groupe d’intervention action santé) sur les questions de main-d’œuvre en santé. Grâce au GIAS, l’ACTRM est en mesure de transmettre régulièrement les priorités des TRM directement au ministre fédéral de la Santé et à son personnel, notamment lors de la réunion du GIAS en mars 2022;
  • unir ses forces à celles des médecins et des infirmières (AMC et AIIC) pour lancer un appel national à la planification et à la stratégie en matière de main-d’œuvre dans la période postpandémique; (publicité Hill Times)
  • collaborer étroitement avec le Réseau canadien des professionnels de la santé, qui demande la création d’une organisation canadienne chargée de coordonner et de suivre le personnel de santé à l’échelle nationale. (Appel à l’action)

Recherche

Au cours des dernières années, l’ACTRM a renforcé ses capacités internes de recherche et de collecte de données afin d’apporter des preuves plus substantielles et plus puissantes à ses activités de défense des intérêts et autres. Sur les questions de l’épuisement professionnel et des données sur le personnel de santé, l’ACTRM est maintenant un leader parmi les professions de la santé. Les principales recherches dans ce domaine comprennent :

  • l’enquête semestrielle de l’ACTRM sur les ressources humaines en santé (RHS), avec les données et les tendances de quatre enquêtes depuis 2015 (lien);
  • les trois enquêtes de l’ACTRM sur les RHS et la COVID, qui donnent un aperçu des effets de la pandémie de COVID-19 et des restrictions en milieu de travail (sondage 1/sondage 3);
  • l’enquête nationale sur la santé mentale de l’ACTRM et de ses partenaires, avec des points de données pré-pandémiques et mi-pandémiques illustrant l’épuisement professionnel et d’autres problèmes de santé mentale dans la profession. (Rapport)

Interventions directes en défense des intérêts

La santé du personnel de santé est devenue une question prioritaire pour de nombreuses professions du secteur. Le gouvernement fédéral a indiqué qu’il souhaitait prendre l’initiative dans ce domaine et a lancé plusieurs études de comité dans lesquelles l’ACTRM exprime les préoccupations des TRM.

  • présentation dans le cadre du processus de consultation sur le budget fédéral; (soumission)
  • présentation de mémoires à la Chambre des communes : 1) Comité permanent de la santé ; et 2) Comité permanent des ressources humaines, du développement des compétences, du développement social et de la condition des personnes handicapées; (soumission)
  • contacts directs avec les députés siégeant aux deux comités qui étudient la main-d’œuvre des soins de santé au niveau fédéral.

 

Défense des intérêts en public (couverture dans les médias)

En plus de ses collaborations et de ses interventions directes auprès des décideurs, l’ACTRM saisit également les occasions de faire connaître au public le point de vue des TRM sur ces questions. Vous trouverez ci-dessous les principaux cas de couverture médiatique des questions d’épuisement professionnel et de main-d’œuvre dans la profession des TRM :

  • énoncé de position et communiqué de presse sur la réduction de l’incidence de l’épuisement professionnel chez les TRM;
  • éditoriaux dirigés par l’ACTRM parus dans les médias canadiens de novembre à janvier; (Lien 1Lien 2)
  • entrevue à la radio sur CJAD à Montréal et les stations de radio affiliées de Global News; (Écouter)
  • réponse de l’ACTRM-ATL aux propositions visant à réduire les temps d’attente grâce aux heures supplémentaires des TRM. (Lien)

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